中國農業科學院生物技術研究所高層次人才招聘公告


中國農業科學院生物技術研究所(以下簡稱“生物所”)成立于1986年6月,是從事農業生物技術領域基礎研究、應用基礎研究和高新技術研究的國家級非營利性科研機構。研究所以“四個面向,兩個一流”為導向,設置作物功能基因組、作物分子生物學、農業微生物學和農業生物安全4大學科領域,闡析農業生物重要性狀形成的生物學基礎、農業生物遺傳改良理論、農業生物基因智能設計與合成機制3大科學問題,突破合成生物、人工智能設計、基因編輯3大關鍵技術,聚焦作物高光效生物固氮生物學基礎、作物豐產優質全基因組遺傳改良、作物抗逆精準設計育種、農用蛋白智能設計與細胞工廠、農業生物多組學安全評價等5項重點任務,建立前沿基礎研究、生物技術創新和生物產品智造深度銜接的農業生物技術創新體系,引領帶動農業高質量發展。

為進一步加強生物所人才團隊建設,統籌推進“四橫四縱”人才體系建設,優化人才結構、提升人才質量、擴大高層次人才規模,根據《中國農業科學院農科英才特殊支持管理辦法》《中國農業科學院“青年英才計劃”管理辦法》等相關規定,經中國農業科學院批準,現面向海內外招聘高層次人才。有關事項公告如下:

一、招聘崗位和應聘條件

根據《中國農業科學院農科英才特殊支持管理暫行辦法》《中國農業科學院“青年英才計劃”管理辦法》有關規定,應聘人員需滿足以下條件。

(一)基本條件

1.品行端正,德才兼備,具有良好的職業素養和科學精神;熱愛農業科研事業,有強烈的事業心和責任感;

2.全職在崗工作,領軍人才年齡一般不超過50周歲,青年英才年齡一般不超過40周歲;

3.具有博士學位,主要從事基因編輯、智能設計育種、合成生物、生物安全和農業微生物學等領域研究工作;

4.取得國內外同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力;

5.引進人才應熟悉本學科前沿發展動態,具有扎實的專業知識基礎,研究方向符合研究所學科體系建設和創新團隊需求,從事前沿問題或關鍵技術研究,在本領域曾發表有重要影響論文、擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等創新成果;

6.至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信,其中海外引進青年必須有國外相關領域專家推薦信;

7.鼓勵符合條件者依托我單位申請國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目(海外)和教育部“長江學者獎勵計劃”等相關項目;

8.海外引進青年一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續3年及以上工作經歷,在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;國內引進青年應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

(二)崗位條件

技術領域

研究方向

其他條件

合成生物學

  1.農業微生物智能設計與細胞工廠;
  2.
農業生物天然產物重編程與組合合成;
  3.
高產優質與高光效作物智能設計與新品種創制;

1.具有合成生物學、生物組學、計算生物學等相關專業背景,熟悉本研究領域前沿發展動態,有能力帶領團隊在本學科領域開展創新性工作并取得創新性成果,在本領域國際知名期刊發表代表性研究論文1篇以上;
  2.
圍繞本研究方向,開展基因模塊設計組裝、基因回路與底盤適配優化及效果評測等合成生物技術前沿技術創新與產品創制工作。

基因編輯

  1.基因編輯系統研發與應用;
  2.
農業生物基因編輯產品研發與應用;

1.具有分子生物學、合成生物學、遺傳學等相關專業背景,熟悉本研究領域前沿發展動態,有能力帶領團隊在本學科領域開展創新性工作并取得創新性成果,在本領域國際知名期刊發表代表性研究論文1篇以上;
  2.
圍繞本研究方向,開展基因編輯系統研發、基因編輯效能優化、基因編輯產品創制、作物高光效的生物學基礎解析等工作。

智能設計育種

  1.農業微生物智能設計與應用;
  2.
農作物智能設計與應用;

1.具有分子生物學與生物信息學、計算生物學相關專業的復合型知識背景,熟悉本研究領域前沿發展動態,有能力帶領團隊在本學科領域開展創新性工作并取得創新性成果,在本領域國際知名期刊發表代表性研究論文1篇以上;
  2.
圍繞本研究方向,開展生物信息大數據挖掘與集成、智能預測模型設計、農業生物智能決策創新工作。

生物安全

  1.基因安全評價與檢測;
  2.
轉基因生物安全評價;

1.具有生物化學、分子生物學、生物組學等相關專業背景,熟悉本研究領域前沿發展動態,有能力帶領團隊在本學科領域開展創新性工作并取得創新性成果,在本領域國際知名期刊發表代表性研究論文1篇以上;
  2.
圍繞本研究方向,開展農業生物技術風險形成機理研究、農業生物技術產品分子特征解析技術、農業生物技術安全評價產品創制等工作。



二、聘期支持條件及待遇

1.聘期管理。引進人才實行聘期管理,自被批準入選之日起,須在生物所連續工作不少于5年;

2.工作條件。根據工作需要,提供必要的實驗辦公條件,優先聘任高級職稱和研究生導師資格,并優先提供研究生招收指標;

3.科研工作經費。根據院所人才引進相關規定,對于領軍人才,支持期內院所提供300-400萬元的科研工作經費;對于青年英才,支持期內院所提供200-300萬元的科研工作經費;

4.崗位補助。支持期內,除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外,可再享受10-30萬元/人/年的崗位補助;

5.住房保障??筛鶕袊r業科學院有關規定,協助符合條件的人才申請我院人才周轉住房,或按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助,或優先安排購買我院政策性保障住房;

6.生活保障。研究所按規定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協助解決其配偶就業、子女入托入學等生活問題。

三、招聘程序

1.報名。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名材料至指定郵箱(郵件主題設為“人才應聘+姓名”)。

2.資格審查。根據招聘崗位條件,對報名人員進行資格審查,確定面試人選,并通過電子郵件或電話通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現場答辯綜合評議的方式進行。

4.體檢與考察。對擬聘人員進行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員,經研究所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員,并在所內公示5個工作日。

6.備案。公示期滿,對擬聘人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,報中國農業科學院備案審核,并辦理相關聘用手續。

四、應聘材料

1.《中國農業科學院生物技術研究所高層次人才申請表》及個人簡歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。

2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后工作經歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產權證書及所屬權證明;發表論文、著作的目錄及相關證明材料;反映應聘人員能力和業績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。

4.至少兩封國內外相關領域專家推薦信。

上述材料需先將電子版發送到指定郵箱,面試時上交材料原件,研究所相關部門對材料進行審查,審查無誤后返還。

五、聯系方式

人才引進政策咨詢:于老師    賴老師

聯系電話:010-82109847,010-82109849

海外優青項目申報咨詢:唐老師    王老師

聯系電話:010-82106142,010-82109850

聯系郵箱:bricaas@caas.cn

單位地址:北京市海淀區中關村南大街12號中國農業科學院生物技術研究所

郵編:100081

六、其他事項

1.請用中文詳細填寫有關申請材料,外文證明材料需同時提供中文翻譯件。

2.如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄用。

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